こんにちは！リフォーム工房IINA（いいな）です。
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創業117年目。
お客様・地域に喜ばれる、価値ある企業として桝徳を成長させていくために。社員は各々どういう想い・使命感を持って仕事をすべきか？
企業の目的は1つでも、解釈は社員の数だけあるので、各々がきちんと同じ方向を向いて日々業務に当たれるよう、定期的に確認し合う場を設けています。

今年2回目となる「経営方針発表会」及び研修会は、10月7日（金）に大宮ソニックシティにて行いました。

冒頭1時間は社長の講話。
その中で、イソップ寓話「3人のレンガ積み職人」の動画を視聴し「仕事とは何か？」を今一度見つめ直す時間となりました。
ストーリーは、旅人がレンガ職人3人に「何をしているのか」と訪ねると、
1人目「親方の命令でレンガを積んでいるんだ。」
2人目「大変だけど賃金がいいからレンガ積みしているんだ。」
3人目「立派な大聖堂を作っている。完成したら多くの人が喜ぶだろう。」
と答えます。
同じ作業でも、誰のために、何のために仕事をするのか。
社長からは「3人目のレンガ職人のようなモチベーションで日々の業務に取り組んでほしい」とアツいメッセージを受け取りました…！

下記のURLより「3人のレンガ積み職人」の動画が視聴出来ますので、ご興味がある方はぜひご覧くださいね！
https://www.youtube.com/watch?v=F_KU4DpKoU8

その後の研修会は、社会保険労務士法人 プライドの平野厚雄様を講師としてお迎えし、「DiSC理論」を学びました。
DiSC理論には、人間の行動傾向を4タイプに区別し、自己分析に繋げることはもちろん、相手がどのタイプなのかを把握することで、コミュニケーションを円滑にさせる狙いがあります。
今回の研修内容を活かし、より強固なチームワークの実現を目指して参ります！
新発見もあり、とても楽しく有意義な時間を過ごすことができました。
平野様この度はありがとうございました！

研修会講師の平野様も交えての集合写真
※撮影時のみマスクを外しました。

研修会の様子

桝徳は「不易流行（ふえきりゅうこう）」を合言葉に、いつまでも変化しない本質を捉えながら、変化し続ける企業です。
変わらないために、変わり続けています。
私たちは、お客様の幸せや地域の幸せはもちろん、社員の幸せも常に考え続けながら、時代の流れや環境の変化に対応していきます。
ぜひ今後の桝徳にもぜひご注目くださいね！

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